Leadership Min

Leadership Min

Durée de la formation : 2 heures
Date de la formation : 31-12-1969
1 Modules
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Descritpion

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil primordial. Dans le cadre de ce module, les éléments développés mettent un accent sur le type de leadership à utiliser en fonction des situations, les théories de motivation à implantées pour une meilleure performance ainsi l’agil ...

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Programme

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Module 1

TYPOLOGIES DE LEADERSHIP

Il semble que le leadership soit un phé ...

query_builder2 heures

TYPOLOGIES DE LEADERSHIP
Module 1
description Objectifs

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thème 0 : I. Style de leadership centré sur les caractéristiques du leader

thème 1 : B. LEADERSHIP DIRECTIF : « Faites ce que je vous dis de faire »

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Leadership Min

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil primordial. Dans le cadre de ce module, les éléments développés mettent un accent sur le type de leadership à utiliser en fonction des situations, les théories de motivation à implantées pour une meilleure performance ainsi l’agil ...

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil primordial. Dans le cadre de ce module, les éléments développés mettent un accent sur le type de leadership à utiliser en fonction des situations, les théories de motivation à implantées pour une meilleure perfor ...

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil primordial. Dans le cadre de ce module, les éléments développés mettent un accent sur le type de leadership à utiliser en fonction des situations, les théories de motivation à implantées pour une meilleure performance ainsi l’agilité organisationnelle entre théorie et motivation. Pour cela, ce module développe les typologies de leadership

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