keyboard_arrow_left

Formation professionnelle

Venez vous faire former et bâtissez l'avenir avec nous

Commencez ici

Pensez a l'avenir

Formez vous maintenant pour mieux construire demain

Commencez ici

Personnel de qualité

Nous avons réuni les meilleurs enseignants pour vous

Commencez ici

Productivité

Nous offrons un contenu de qualité pour vous permettre de démarrer dans le milieu professionnel directement.

Commencez ici
keyboard_arrow_right
temoignage ufunde
David IKOME

Expert en Communication

format_quote
Les mots me manquent pour apprécier ces cours: simples, digestes et contribuent d’une manière significative au renforcement des capacités dans le domaine du Management.
format_quote
temoignage ufunde
Esther

Comptable

format_quote
Je la recommanderai." UFUNDE "Moi j'ai suivi une formation en Technique de rédaction administrative. Très intéressante.
format_quote

Catégories

Developpement personnel

Le développement personnel représente un ensemble hétéroclite de courants de pensées et de méthodes ayant pour objectif l'amélioration de la connaissance

Nombre formations: 0
Decouverte

Pauvres, comme toutes les communes du pays d'Ardenne, appartenait, jusqu'au ve siècle à la Gaule romaine. Jules César est le premier à faire mention de l'Ardenne dans les Commentaires sur la Guerre des Gaules. Tacite parle de la région d'« Arduennasis ». Les Celtes appelaient « Arduem » l'immense forêt couvrant le Nord de la Gaule. Pauvres aurait appartenu au « Pagus Rémensis », ou pays rémois qui s'étendait jusqu'à la rivière Aisne. La voie romaine de Reims à Aix-La-Chapelle passant au nord de son territoire porte la trace d'une villa gallo-romaine

Nombre formations:
Gestion de Projets

Plébiscitée par de plus en plus d'entreprises, la gestion de projet s'impose dans des structures de toutes tailles comme un mode d'organisation particulièrement efficace.

Nombre formations:
Gestion Financière

La gestion financière d’une entreprise (ou d’une organisation en générale) est un élément essentiel du processus de création de valeur.

Nombre formations:

Formations populaires

Image catégorie
Leadership Min1 modules | 2 heures

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil ...

2.00 Fcfa

Leadership Min

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil primordial. Dans le cadre de ce module, les éléments développés mettent un accent sur le type de leadership à utiliser en fonction des situations, les théories de m ...

Image catégorie
Leadership Min1 modules | 2 heures

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil ...

2.00 Fcfa

Leadership Min

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil primordial. Dans le cadre de ce module, les éléments développés mettent un accent sur le type de leadership à utiliser en fonction des situations, les théories de m ...

Image catégorie
BUDGET PROGRAMME3 modules | 8 heures

Cette thématique est construite autour de trois (03) modules, qui mis ensemble permettent une appropriation complète de la construction et la mise en place d’un budget programm ...

2.00 Fcfa

BUDGET PROGRAMME

Cette thématique est construite autour de trois (03) modules, qui mis ensemble permettent une appropriation complète de la construction et la mise en place d’un budget programme. Les apprenants sont encouragés à suivre les modules l’un après l’autre pour faciliter la compréhension. Des vidéos et moments d’explication détaillés de ...

Image catégorie
BUDGET PROGRAMME3 modules | 8 heures

Cette thématique est construite autour de trois (03) modules, qui mis ensemble permettent une appropriation complète de la construction et la mise en place d’un budget programm ...

2.00 Fcfa

BUDGET PROGRAMME

Cette thématique est construite autour de trois (03) modules, qui mis ensemble permettent une appropriation complète de la construction et la mise en place d’un budget programme. Les apprenants sont encouragés à suivre les modules l’un après l’autre pour faciliter la compréhension. Des vidéos et moments d’explication détaillés de ...

Image catégorie
GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES2 modules | 6 heures

Le premier volet du management public concerne la gestion interne des organisations publiques : quels outils de gestion utiliser pour permettre aux services publics de connaître l ...

3.00 Fcfa

GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES

Le premier volet du management public concerne la gestion interne des organisations publiques : quels outils de gestion utiliser pour permettre aux services publics de connaître leurs coûts de fonctionnement ? Comment établir des prévisions budgétaires dans des services déconcentrés de l’État ? Comment spécialiser les services d’une ad ...

Image catégorie
GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES2 modules | 6 heures

Le premier volet du management public concerne la gestion interne des organisations publiques : quels outils de gestion utiliser pour permettre aux services publics de connaître l ...

3.00 Fcfa

GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES

Le premier volet du management public concerne la gestion interne des organisations publiques : quels outils de gestion utiliser pour permettre aux services publics de connaître leurs coûts de fonctionnement ? Comment établir des prévisions budgétaires dans des services déconcentrés de l’État ? Comment spécialiser les services d’une ad ...

Image catégorie
AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE 2 modules | 5 heures

s'approprier les outils d'audit interne ...

2.00 Fcfa

AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE

s'approprier les outils d'audit interne ...

Image catégorie
AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE 2 modules | 5 heures

s'approprier les outils d'audit interne ...

2.00 Fcfa

AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE

s'approprier les outils d'audit interne ...

Formations récentes

Image catégorie
AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE 2 modules | 5 heures

s'approprier les outils d'audit interne ...

2.00 fcfa

AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE

s'approprier les outils d'audit interne ...

Image catégorie
GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES 2 modules | 6 heures

Le premier volet du management public concerne la gestion interne des organisations publiques : quels outils de gestion utiliser pour permettre aux services publics de connaître l ...

3.00 fcfa

GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES

Le premier volet du management public concerne la gestion interne des organisations publiques : quels outils de gestion utiliser pour permettre aux services publics de connaître leurs coûts de fonctionnement ? Comment établir des prévisions budgétaires dans des services déconcentrés de l’État ? Comment spécialiser les services d’une ad ...

Image catégorie
BUDGET PROGRAMME 3 modules | 8 heures

Cette thématique est construite autour de trois (03) modules, qui mis ensemble permettent une appropriation complète de la construction et la mise en place d’un budget programm ...

2.00 fcfa

BUDGET PROGRAMME

Cette thématique est construite autour de trois (03) modules, qui mis ensemble permettent une appropriation complète de la construction et la mise en place d’un budget programme. Les apprenants sont encouragés à suivre les modules l’un après l’autre pour faciliter la compréhension. Des vidéos et moments d’explication détaillés de ...

Image catégorie
Leadership Min 1 modules | 2 heures

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil ...

2.00 fcfa

Leadership Min

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil primordial. Dans le cadre de ce module, les éléments développés mettent un accent sur le type de leadership à utiliser en fonction des situations, les théories de m ...

Formations populaires

Image catégorie
Leadership Min

1 modules

2 heures

2.00 fcfa
Voir la fiche
Image catégorie
BUDGET PROGRAMME

3 modules

8 heures

2.00 fcfa
Voir la fiche
Image catégorie
GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES

2 modules

6 heures

3.00 fcfa
Voir la fiche
Image catégorie
AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE

2 modules

5 heures

2.00 fcfa
Voir la fiche

Formations récentes

Image catégorie
AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE 2 modules | 5 heures

s'approprier les outils d'audit interne

2.00 fcfa

AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE

s'approprier les outils d'audit interne

Image catégorie
AUDIT INTERNE DANS UNE ENTITE PUBLIQUE

2 modules

5 heures

2.00 fcfa
Voir la fiche
Image catégorie
GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES 2 modules | 6 heures

Le premier volet du management public concerne la gestion interne des organisations publiques : quels outils de gestion utiliser pour permettre aux services publics de connaître leurs coûts de fonctionnement ? Comment établir des prévisions budgétaires dans des services déconcentrés de l’État ? Comment spécialiser les services d’une administration centrale : par produits, par fonctions, par métiers ? Comment adapter les grandes fonctions de management aux contraintes du secteur public ? Gérer une organisation publique, c’est avant tout optimiser les moyens financiers, humains, matériels dont elle dispose pour atteindre les missions qui lui ont été fixées

3.00 fcfa

GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES

Le premier volet du management public concerne la gestion interne des organisations publiques : quels outils de gestion utiliser pour permettre aux services publics de connaître leurs coûts de fonctionnement ? Comment établir des prévisions budgétaires dans des services déconcentrés de l’État ? Comment spécialiser les services d’une administration centrale : par produits, par fonctions, par métiers ? Comment adapter les grandes fonctions de management aux contraintes du secteur public ? Gérer une organisation publique, c’est avant tout optimiser les moyens financiers, humains, matériels dont elle dispose pour atteindre les missions qui lui ont été fixées

Image catégorie
GESTION DES ORGANISATIONS PUBLIQUES

2 modules

6 heures

3.00 fcfa
Voir la fiche
Image catégorie
BUDGET PROGRAMME 3 modules | 8 heures

Cette thématique est construite autour de trois (03) modules, qui mis ensemble permettent une appropriation complète de la construction et la mise en place d’un budget programme. Les apprenants sont encouragés à suivre les modules l’un après l’autre pour faciliter la compréhension. Des vidéos et moments d’explication détaillés des diapositives seront proposés pour les questions des apprenants

2.00 fcfa

BUDGET PROGRAMME

Cette thématique est construite autour de trois (03) modules, qui mis ensemble permettent une appropriation complète de la construction et la mise en place d’un budget programme. Les apprenants sont encouragés à suivre les modules l’un après l’autre pour faciliter la compréhension. Des vidéos et moments d’explication détaillés des diapositives seront proposés pour les questions des apprenants

Image catégorie
BUDGET PROGRAMME

3 modules

8 heures

2.00 fcfa
Voir la fiche
Image catégorie
Leadership Min 1 modules | 2 heures

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil primordial. Dans le cadre de ce module, les éléments développés mettent un accent sur le type de leadership à utiliser en fonction des situations, les théories de motivation à implantées pour une meilleure performance ainsi l’agilité organisationnelle entre théorie et motivation. Pour cela, ce module développe les typologies de leadership

2.00 fcfa

Leadership Min

Pour gérer au mieux les personnes qui nous entourent et atteindre l’objectif primordial, la maitrise des outils de gestion tant de l’entreprise que des employés est un outil primordial. Dans le cadre de ce module, les éléments développés mettent un accent sur le type de leadership à utiliser en fonction des situations, les théories de motivation à implantées pour une meilleure performance ainsi l’agilité organisationnelle entre théorie et motivation. Pour cela, ce module développe les typologies de leadership

Image catégorie
Leadership Min

1 modules

2 heures

2.00 fcfa
Voir la fiche